Ryanair assume in tutta Italia: “Contratto di 2 anni e stipendio competitivo”

Ryanair assume in Italia

Ryanair cerca personale di bordo per le sue basi europee. A occuparsi della selezione sarà Crewlink, organizzando giornate di reclutamento in tutta Italia (in basso le date).

I candidati possono inviare il proprio curriculum alla compagnia low cost irlandese.

L’offerta comprende, assicurano dalla Ryanair, non sono mancate nei mesi scorsi le polemiche per le politiche sul lavoro, “formazione gratuita, divisa gratuita per il primo anno e indennità per l’uniforme dal secondo anno, oltre a una di 750 euro per i nuovi assunti”.

“Offriamo uno stipendio di base competitivo – scrivono in una nota -, un bonus di produttività e di vendita, un contratto garantito di 2 anni e a seguire a tempo indeterminato”.

“È un’opportunità fantastica per entrare a far parte della compagnia aerea numero uno in Europa – dice Mark Duffy, Head of Talent Acquisition di Ryanair – realizzare nel 2018 il vostro sogno di diventare membro dell’equipaggio”.

 

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Le giornate di recruiting di Ryanair si concluderanno il 31 maggio a Catania. Ecco il calendario completo

17 aprile – Roma
17 aprile – Milano Bergamo
19 aprile – Pisa
19 aprile – Napoli
24 aprile – Pescara
24 aprile – Torino
26 aprile – Bologna
26 aprile – Catania
27 aprile – Palermo
2 maggio – Bari
3 maggio – Roma
4 maggio – Venezia
5 maggio – Napoli
9 maggio – Milano Bergamo
9 maggio – Palermo
10 maggio – Bologna
11 maggio – Perugia
17 maggio – Genova
22 maggio – Roma
23 maggio – Milano Bergamo
23 maggio – Brescia
24 maggio – Napoli
25 maggio – Pisa
29 maggio – Pescara
29 maggio – Torino
31 maggio – Bologna
31 maggio – Catania

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L’offerta

Dopo le polemiche per le politiche sul lavoro di Ryanair, la compagnia ha voluto precisare alcuni dettagli sull’offerta: “Formazione gratuita, divisa gratuita per il primo anno e indennità per l’uniforme dal secondo anno, oltre a una di 750 euro per i nuovi assunti. Offriamo uno stipendio di base competitivo un bonus di produttività e di vendita, un contratto garantito di 2 anni e a seguire a tempo indeterminato”.