Lavoro e famiglia: arrivano congedo di paternità obbligatorio e quattro mesi di congedo parentale. Come funzionano

Ulteriori dettagli – La retribuzione del congedo parentale – decisa da ogni singolo Stato membro – dovrebbe consentire un tenore di vita dignitoso, perché, considerando la differenza di salario tra uomo e donna, l’assenza dell’uomo potrebbe causare maggiori problemi alle famiglie (a livello di reddito). Nel considerare le richieste di modalità di lavoro flessibili, inoltre, i datori di lavoro potranno prendere in considerazione non solo le proprie risorse e capacità operative, ma anche le esigenze specifiche di un genitore di bambini con disabilità e malattia a lungo termine o di genitori single.

“Ciò che abbiamo raggiunto oggi avrà un impatto concreto e positivo sulla vita dei cittadini di tutta l’Ue”, ha dichiarato l’eurodeputato David Casa. (tgcom24)