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Sono diverse decine le posizioni aperte in questo mese, con scadenza a inizi di luglio, negli Esselunga di Milano e della Brianza. Lo riporta il sito MilanoToday

MILANO – Vengono proposti sia contratti part-time che full time. Si cercano addetti ai servizi di sorveglianza, specialisti reparti freschi, allievi macelleria, ausiliari alle vendite-cassieri e allievi per carriera direttiva in negozio.

Le persone sono al centro di tutti i nostri piani formativi e di sviluppo. Per questo, progettiamo percorsi che valorizzano impegno, serietà e passione per il proprio lavoro – spiegano dal gruppo -. Con oltre 390.000 ore di corsi erogati ogni anno a favore di 22.000 dipendenti, la formazione è una leva fondamentale per sostenere lo sviluppo professionale e personale dei nostri collaboratori e con esso la crescita dell’intera organizzazione.

 

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Da lungo tempo ci siamo dotati di una vera e propria scuola di formazione interna, Esselunga Learning Center, per accompagnare le persone nello sviluppo di abilità e competenze attraverso percorsi di formazione teorica e pratica.

Tutte le nostre attività si svolgono in poli all’avanguardia, moderni e innovativi, dotati di ambienti e strumentazioni polifunzionali”.

Esselunga è una delle più note catene di supermercati italiani, con un fatturato di quasi 8 miliardi di euro (2017) e oltre 150 punti vendita.

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